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Für Kinder, die nach dem 1.7.2015 geboren wurden, gibt es eine weitere Option für die Gestaltung der Elternzeit und den Bezug von Elterngeld.

1. Elternzeit

• kann in drei Zeitabschnitte (bisher zwei) ohne Zustimmung des Arbeitgebers während der drei ersten Lebensjahre des Kindes eingeteilt werden;
• Anmeldung sieben Wochen im Voraus bis zum dritten Lebensjahr, danach 13 Wochen; 24 Monate (statt wie bisher 12 Monate) Elternzeit zwischen 3. und 8. Geburtstag des Kindes möglich

• Kann in halber Höhe des bisherigen Elterngeldes (65 % bei mehr als 1240 € Einkommen), aber doppelt so lange bezogen werden; beide Ansprüche können kombiniert werden;
• interessant für Teilzeit in Elternzeit, da die Deckelung auf 50 % des Elterngeldes sich dann womöglich nicht auswirkt;
• Partnerschaftsbonus: bei bis zu vier aufeinanderfolgenden Monaten bei gleichzeitiger Teilzeittätigkeit beider Elternteile (jeweils 15,5 bis 18 Lehrerwochenstunden) zusätzlicher Bezug von Elterngeld; auch für Alleinerziehende bei mind. vier Monaten in Teilzeit

• Der Einkommenswegfall (Differenz zwischen Teilzeiteinkommen und vollem Einkommen) wird bei Elterngeld zu 65 % erstattet, das Teilzeiteinkommen also teilweise angerechnet;
• Beim Elterngeld + dagegen wird zwar nur die Hälfte des vollen Elterngeldanspruches gezahlt, dafür doppelt so lang;
• Bei relativ hohem Einkommen durch Teilzeitarbeit können Elterngeld und Elterngeld + bei gleicher Höhe liegen; Elterngeld + wird aber doppelt so lange gezahlt.
• beide Elternteile können parallel insges. 18 Monate in Teilzeit arbeiten und Elterngeld + beziehen
• auch eine Kombination mit dem Basis-Elterngeld ist möglich: